Executive Coaching Paris

Après que l’économie ait eu un gros coup de blues, il y a quelques années, le concept de « pensée positive » a pris de l’importance. Il a également donné lieu […]

Un bon coach peut transformer un talent brut en une expertise pointue et un talent exprimé en un succès reconnu. Le coaching en entreprise n'est pas un luxe.   Parfois, […]

On me demande souvent : « Quelle est la différence entre l’Executive Coaching et le Coaching de Vie ? » Nous pourrions élargir la question au coaching de leadership, au […]

Vous voulez sincèrement aider, mais est-ce pertinent si vous utilisez des stratégies et des procédures inappropriées ? Aider constructivement n'est pas toujours évident.   I . Les formes d'aides inappropriées : […]

Ou les avantages du coaching de vie pour la fonction de dirigeant : une seule vie, plusieurs contextes   Nous avons tous un potentiel inexploité en nous-mêmes, que nous en […]

La capacité d'influence est le moyen le plus efficace d'agir positivement dans le respect de l'autre. Les « personnes de bien » (comme vous l’êtes forcément puisque vous lisez ce post) voient […]

Burnout... et pourtant les intentions sont nobles : vous voulez acheter une maison avec un jardin pour vos enfants, rembourser vos dettes, ou quoi que ce soit d’aussi important. Vous […]

Vos collaborateurs veulent des commentaires sur leur travail. Ils veulent des évaluations professionnelles honnêtes de leur comportement pour rester en lien avec leur environnement et améliorer leur travail. Ils savent […]

Jack Welch, l’ancien Président de General Electric, disait : « Mon travail principal était de développer le talent. J'étais un jardinier qui fournissait de l'eau et des aliments à nos top […]

"Les erreurs les plus sérieuses sont évitées par l'utilisation de la désobéissance intelligente." Ira Chaleff.   L'obéissance aveugle est dangereuse : Les chiens-guides d’aveugle qualifiés ont appris à désobéir lorsque […]