Executive coaching
Pouvoir et autorité : l’illusion de l’accomplissement

Pouvoir et autorité : l’illusion de l’accomplissement

L'illusion de réalisation provoque le naufrage des dominants.   Pouvoir et autorité : Pour beaucoup, que ce soit dans leur vie personnelle ou dans leur parcours professionnel, le pouvoir et l'autorité sont ressentis comme un accomplissement. Mais ce sentiment ne...

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Qu’est-ce qu’une entreprise « responsable » ?

Qu’est-ce qu’une entreprise « responsable » ?

Part 1 : une entreprise honnête et juste. Dans un précédent post, nous avions vu ce qu’étaient « les piliers de la mission d’une entreprise responsable », c’est-à-dire les deux grands fondements sur lesquels elle peut avantageusement baser sa relation à son...

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10 astuces pour définir ses objectifs et réussir sa carrière

  L’une des raisons pour lesquelles les gens n’atteignent pas leurs objectifs c'est, avant tout, qu’ils ont choisi les mauvais objectifs. Suivez les conseils qui suivent et vous serez à même d’accomplir beaucoup plus avec beaucoup moins de stress.   1....

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Cinq étapes faciles pour développer vos compétences de leader.

Pourquoi êtes-vous un leader ? Avez-vous cherché à le devenir ? Cela s’est-il imposé à vous ? Est-ce une attente de votre part ou de celle de votre environnement ? Quelle que soit la raison, comprenez que peu de personnes sont des leaders nés. La plupart développent...

Vous avez choisi la disruption ??? Vous avez raison !

Nous connaissons tous, à un certain niveau, ce qu'est la disruption (anglicisme de signification proche de « perturbation ») et, en général, nous avons tendance à la considérer comme une chose négative. Mais l'innovation disruptive (perturbatrice) est à l’origine du...

La pensée positive chez les dirigeants, c’est important !

Après que l’économie ait eu un gros coup de blues, il y a quelques années, le concept de « pensée positive » a pris de l’importance. Il a également donné lieu à certaines critiques, déplorant que les entreprises qui faisaient la promotion de la pensée positive...

Executive Coaching ou Coaching de Vie ? Quelle est la différence ?

On me demande souvent : « Quelle est la différence entre l’Executive Coaching et le Coaching de Vie ? » Nous pourrions élargir la question au coaching de leadership, au coaching professionnel et à toute autre forme de coaching de « quelque chose ». Les différences et...

Vous n’avez qu’une seule vie, mélangez-la !

Ou les avantages du coaching de vie pour la fonction de dirigeant   Nous avons tous un potentiel inexploité en nous-mêmes, que nous en ayons conscience ou non.   Ce potentiel peut nous projeter vers les sommets à la condition de...

Burnout : la compétition en œillères

Burnout... et pourtant les intentions sont nobles : vous voulez acheter une maison avec un jardin pour vos enfants, rembourser vos dettes, ou quoi que ce soit d’aussi important. Vous faites le vœu de travailler plus dur que tout le monde dans...

Dix conseils pour effectuer des évaluations de qualité

Vos collaborateurs veulent des commentaires sur leur travail. Ils veulent une évaluation honnête de leur comportement pour rester en lien avec leur environnement et améliorer leur travail. Ils savent que s'ils écoutent et réagissent de manière...

7 distractions stupides que tout leader devrait éliminer.

Avez-vous remarqué que votre journée semble se vaporiser et que vous vous demandez ce qu'il est advenu de vos meilleures intentions ? Vous êtes prêt à quitter votre bureau, et pourtant vous avez à peine entamé votre liste de choses à faire. Par...

Comment se sortir d’une petite embuscade post-réunion.

Un tout petit post destiné à fournir des éléments pour vous sortir d’une embuscade dont vient d’être victime l’un de mes clients et dont il a eu un peu de mal à se défaire sans perte de temps.   Le contexte : votre équipe vient de prendre...

7 réponses gagnantes pour contrer les manipulateurs maléfiques.

Un petit post pour vous rappeler que vous n’êtes jamais aussi faible, ni aussi fort que vous le pensez. Votre force est celle de vos valeurs de vie, donc si vous avez affaire à un manipulateur, avec votre système de valeurs bien en place vous ne craignez...

Comprendre la complexité : utilisez 7 axes de la pensée éthique

Les dirigeants économiques, plus que les politiques, tiennent l'avenir de la planète entre leurs mains. Il semble donc indispensable de leur donner envie de respecter une certaine éthique. Le fond du sujet est qu'il n'y a pas de « bon leadership » sans réflexion...

La résilience peut-elle vous différencier en tant que leader ?

La résilience, c’est la capacité à maintenir l’adaptabilité et la concentration lors d'un changement brutal. Les leaders qui possèdent cette compétence sont clairement en mesure de se différencier et de diriger leurs équipes plus efficacement....

Les 7 saboteurs de succès à éviter dans les affaires

En matière d’Executive coaching, on aime bien les « to do list » qui ressemblent à des recettes, comme si c’était facile de surmonter les difficultés de la vie professionnelle en appliquant une méthodologie faite de certitudes listées. J’ai...

Vous avez trop à faire ? Comment déléguer efficacement

Selon un sondage du Journal du Net, « déléguer » est l'une des tâches les plus complexes auxquelles ont à faire face les managers (pour 21% des sondés, c’est même LA tâche la plus complexe). C’est également l’une des dix qualités les plus...

Marre de faire le travail de vos collaborateurs à leur place ?

Un directeur de clientèle travaillant dans un grand groupe m'a contacté pour du coaching. Lors de la première séance, ce client me dit : « Mon emploi du temps est complètement hors de contrôle. J'ai des projets à terminer, beaucoup de tâches à...

Vous débutez en tant que patron ? 4 pièges à éviter

Donc, la promotion est finalement arrivée. Vous avez rejoint les rangs de la Direction. Vous êtes tout excité, plein d’appréhension et impatient de commencer, tout cela en même temps. Réussir à obtenir cette promotion n'est que la première...

Vous voulez atteindre rapidement vos objectifs ?

Les chemins vers le succès, le bonheur et l'accomplissement sont très divers, et le bon chemin est spécifique à chacun. Il existe toutefois des moyens d'atteindre vos objectifs plus rapidement, et ainsi d’augmenter vos chances d’aller...

Sept étapes pour une communication claire et efficace

Comment se concentrer sur les moyens efficaces de communiquer vos valeurs et votre dimension de leader. Si vous vous êtes déjà demandé pourquoi vous ne recevez pas la reconnaissance que vous méritez pour votre travail et ce que vous apportez à...

Pour garder votre motivation au travail, suivez le guide !

Pas d'augmentation + pas de promotion = pas de motivation Si la culture des années passées a souvent été, pour les salariés, la quête aux promotions, l’état de l’économie actuelle et ses répercussions sur la croissance des entreprises rend cette démarche...

Comment améliorer votre communication en période de crise.

Même s'il existe de nombreux articles sur la communication de leadership, celui-ci propose sept conseils sur la façon d'améliorer sa communication en période de crise. On dit que n'importe quel marin peut naviguer en eaux calmes. Mais c'est quand les vagues se...

Burn out en approche ? Quelques conseils pour l’éviter.

Êtes-vous plus irritable et moins patient avec les autres ? Vous sentez-vous désabusé et ne profitez-vous plus de vos réalisations ? Est-ce que votre sommeil ou vos habitudes alimentaires ont changé ? Êtes-vous pris de maux de tête ou de douleurs au cou ou au bas du...

Apportez une nouvelle vigueur dans votre travail

Quand vous commencez à perdre l’envie dans votre travail et que vous ne trouvez plus le quotidien plaisant, vous pourriez avoir tendance à vouloir partir. Ce n'est pas forcément la solution la plus adéquate. Il se peut que vous soyez obligé de rester quelques mois, ou...

Besoin d’aide pour faire avancer votre carrière ???

Une récente étude mené par Edenred-Ipsos rapporte qu'il existe un degré important de mécontentement des travailleurs dans les organisations de toutes tailles. Trente-trois pour cent des personnes interrogées ont déclaré être particulièrement insatisfaites des...

Contre le sentiment d’être submergé : la fragmentation

Je dirais qu’une large majorité des personnes qui viennent à moi pour du coaching, se sentent régulièrement submergées, dépassées par les tâches à accomplir. C’est souvent l’un des sentiments qui prévaut dans les cas de burnout. Le double drame avec le sentiment...

Managez-vous pour obtenir le meilleur de vos équipes ?

Si je vous demandais quelle est la chose qui ressort habituellement en premier quand on demande aux employés ce qui est le plus important pour eux dans leur travail, que pensez-vous que ce serait ? L’argent ? L’ancienneté ? Les avantages sociaux ? La voiture de...

Comment vaincre la peur de parler en public

La peur de parler en public est l’une des plus répandues dans le monde professionnel et génératrice de stress de très forte intensité. Or, à ma connaissance, personne n’est jamais mort de parler en public. En fait, personne n'a vraiment peur de parler en public ; on a...

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