Top vie ! Comprendre la manière dont elle élabore ses recettes
Quand vous êtes au top, méfiez-vous des personnes que vous considérez comme faibles
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Qu’est-ce qu’une entreprise « responsable » ? Part 3
Considérer l’ humain non pas comme un moyen, mais comme une fin en soi : une révolution ?
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Pour être heureux, ne faites pas confiance à votre cerveau , prenez le téléphone !
Votre cerveau vous dit ce que vous voulez entendre ; vos amis non.
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Qu’est-ce qu’une entreprise « responsable » ? part 2
Une entreprise se voulant responsable doit assumer sa citoyenneté.
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Ne pas aider pour mieux aider
L’instinct qui nous pousse à apporter notre aide spontanément n’est-il pas un faux ami ?
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Qu’est-ce qu’une entreprise « responsable » ?
Part 1 : une entreprise honnête et juste. Dans un précédent post, nous avions vu ce qu’étaient « les piliers de la mission d’une entreprise responsable », c’est-à-dire les deux grands fondements sur lesquels elle peut avantageusement baser sa relation à son...
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Comment faire reculer le seuil d’incompétence ?
Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s’élever jusqu’à son seuil d’incompétence
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Les piliers de la mission d’une entreprise responsable
Une entreprise qui souhaiterait assumer le qualificatif de « responsable » doit appuyer l’ensemble de son activité sur deux piliers.
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Comment faire face aux pensées négatives…
Les pensées négatives font naturellement partie de la vie. Essayer de les arrêter, c’est comme essayer d’arrêter de penser.
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Y a-t-il une cohérence entre valeurs d’entreprise et valeurs de vie ?
Développer des valeurs d’entreprise et des valeurs de vie personnelle procède-t-il de la même démarche ? Les objectifs sont-ils les mêmes ? Les attentes que l’on peut avoir dans les deux cas ont-elles une cohérence ? Il semble difficile de dupliquer la démarche...
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