Selon un sondage récent, les compétences en communication sont évoquées comme la qualité la plus recherchée chez les candidats à l'emploi. Voici une liste des qualités les plus recherchées (sur une échelle de 1 à 5, 1 = pas du tout important, 5 = extrêmement...

Après les trois premiers posts sur l’incapacité à accepter d’avoir tort, sur la critique systématique, et sur l’ostracisme, voici le quatrième comportement perdant :  l’agressivité. Nous savons tous qu’être confronté à l’agressivité de quelqu’un d’autre est toujours...

Êtes-vous plus irritable et moins patient avec les autres ? Vous sentez-vous désabusé et ne profitez-vous plus de vos réalisations ? Est-ce que votre sommeil ou vos habitudes alimentaires ont changé ? Êtes-vous pris de maux de tête ou de douleurs au cou ou au bas du...

Après les deux premiers posts sur l’incapacité à accepter d’avoir tort et sur la critique systématique, voici le troisième comportement perdant :  l’ostracisme. L’ostracisme, pour ceux qui n’en auraient pas une idée précise, c’est le « parti pris d’exclusion à...

Sir Winston Churchill et Lady Astor, deux éminents politiciens britanniques, ont connu l'une des relations les plus hostiles de l'histoire du Parlement. Leur antagonisme était extrêmement conflictuel, rempli de sarcasmes et de propos caustiques, chacun voulant dominer...

Après le premier post qui portait sur l’incapacité à accepter d’avoir tort, voilà un deuxième comportement de perdant qu’est la critique systématique des autres. Je parle évidemment de la critique négative, non de celle, exprimée positivement, destinée à faire avancer...

Les femmes exerçant des fonctions de leader dans les affaires continuent à susciter beaucoup de discussions autour des machines à café des entreprises grandes ou petites. Les entreprises dynamiques savent que compter dans ses rangs des femmes leaders leur apportent...

Les leaders influents savent comment accroître leur visibilité, leur efficacité et leur niveau d’influence. Ils font en sorte que leur poste soit une entreprise à lui tout seul, plus efficace et rentable. Ils définissent des normes plus élevées pour mieux servir leurs...

Contrairement à ce que laisse supposer le titre de ce post, le sujet ici n’est pas tant de vérifier si vous êtes un(e) perdant(e) ou pas, mais d’identifier des comportements parmi les personnes de votre entourage qui laissent penser que ce sont des perdants....

Quand vous commencez à perdre l’envie dans votre travail et que vous ne trouvez plus le quotidien plaisant, vous pourriez avoir tendance à vouloir partir. Ce n'est pas forcément la solution la plus adéquate. Il se peut que vous soyez obligé de rester quelques mois, ou...