A la base, la gestion du capital humain c’est considérer les personnes qui travaillent dans une entreprise comme une ressource précieuse qui doit être correctement gérée. Comme les biens physiques […]

55% des mariages ne se terminent pas par un divorce… C’est une bonne nouvelle ! Par ailleurs, les statistiques semblent démontrer (si une statistique a jamais démontré quoi que ce […]

Parvenir à avoir une équipe plus forte est un soucis permanent pour tout dirigeant. Dans les affaires, l'objectif principal est souvent la dernière ligne du compte de résultat, et des […]

  Je ne dis pas qu’il soit impossible d' éradiquer vos peurs de votre vie, mais je dis que c'est aussi proche d'être impossible que c’est humainement imaginable et je […]

Comment se concentrer sur les moyens efficaces de communiquer vos valeurs et votre dimension de leader ? Comment développer une communication claire ? Si vous vous êtes déjà demandé pourquoi […]

Pas d'augmentation + pas de promotion = pas de motivation Si la culture des années passées a souvent été, pour les salariés, la quête aux promotions, l’état de l’économie actuelle […]

C'est une bonne question, n'est-ce pas ? Nous souhaiterions tous être riches et je suppose que la plupart d'entre nous se la posent de temps en temps. Pour vous personnellement, […]

Si, pour commencer un travail sur votre estime de soi, je vous demandais de vous tenir devant votre miroir de salle de bain et de dire « Je t’aime », […]

Après les six premiers posts sur les 7 comportements perdants : l’incapacité à accepter d’avoir tort, la critique systématique, l’ostracisme, l’agressivité, la victimisation, et le pessimisme voici le septième et […]

Même s'il existe de nombreux articles sur la communication de leadership, celui-ci propose sept conseils sur la façon d'améliorer sa communication en période de crise. On dit que n'importe quel […]